Soru-Cevap

Soru-Cevap Formu

özel eğitimden istifaa...

merabalar,,ben 4 aydır bir özel eğitim kurumunda çalışıyorum ,,ama maaaleseff kii derse girmek-öğretmen gibi kullanmak durumlarına 4 ay dayanabildim ve istifa ettim,,fakat müdür anlaşmazlık çıkardı ve dilekçeyi kabul etmedi,,saçma sapan konuştu,,,noterden onaylı 1 senelik sözleşmem varr,,kurucu ile anlaştık ve noterden istifa yollamayı düşünüyorum,,ama işi yokuşa sürmezler inşallah,,özel eğitimden istifa etmek bu kadar zor mu anlayamıourumm:((((

04-05-2011
Esra BALABAN
Psikolog
6 Yanıt
Aksi taktirde tek taraflı sözleşme feshinden dolayı tazminata mahkum olur ve 1 yıl özel öğretimde görev alamazssınız. www.ozelogretimakademisi.com
20-07-2011
Muhammet MACİT
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Elemanı

a -Altı aydan az çalışmış olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden iki hafta önce b-Altı ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden dört hafta önce c- 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden altı hafta önce d-Çalışması 3 yıldan fazla olan işçi için karşı tarafa bildirim süresi iş sözleşmesinin feshinden sekiz hafta önce yapılmalıdır.
20-07-2011
Muhammet MACİT
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Elemanı

ÖZEL EĞİTİMLE İLGLİ SORULARINIZ İÇİN www.ozelogretimakademisi.com
20-07-2011
Muhammet MACİT
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Elemanı

Yorumlar

Özel egitimden aytilmak istemiyorum devam etmek istiyorum belma hocamdan ayrilmak istemiyorum

Dilek ÇALIŞKAN   -   16-04-2022

tek ve kesin çözüm varken milletin kafasını karştırmayın,hoçam o sözleşmenin yaptırımı vardır patronuzun konuştukların doğruluk payı vardır.o kurumdan kurtulmak istiyorsanız yapacagınız yol.notere gidiyorsunuz,noter aracılıgıyla istifa dilekcenizi kurumunuza gönderiyorsunuz ve sizde işe kesinlikle 15 gün devam ediyorsunuz kesinlikle işe gitmemezlik yapmıyorsunuz..15 günün sonunda sözleşmeniz fest olur.kurum hiç birşey yapamaz.bunun çok örneklerini yaşadık.yok istifa ettim yok istifanı kabul etmiyorum yok başka yerde çalımazsın yok tazminat ödersin diyemez.saygılarımla
06-07-2011
Mustafa BALLI
İşitme Engelliler Öğretmeni

geçerli bi mazeret bildir ve noerden yolladığın istifa ihtarına ekle bişşey olmaz.istediğin herşey geçerli bi mazeret dir sadece onu resmiyete bindir.
30-05-2011
Mükremin GÜNGÖR
Eğitim Uzmanı

iş kanununa tabisiniz sonuçta.işten ayrılma durumunda özel eğitime özgü kanunlar yok...ayrıca kurucuyla anlaştıysanız sorun çıkmaz umarım...
19-05-2011
Cahit COŞKUN
Zihinsel Engelliler Sınıf Öğretmeni

Sorunun yanıtını biliyor musunuz?
Sorunun yanıtını biliyorsanız, lütfen aşağıdaki alanı kullanarak soruyu yanıtlayınız.

 

Soruyu yanıtlarken:

  • Doğrudan soruyu yanıtlayınız, veya soruya verilen diğer yanıtları geliştirecek şekilde yanıt veriniz
  • Yanıtınızda hakaret, küfür veya kanunlara uygun olmayan paylaşımlar bulunmamalıdır. Buna uygun hareket etmeyen üyelerimizin üyelikleri durdurulacaktır