Soru-Cevap
Soru-Cevap Formu
Rehabilitasyon Merkezlerinde Yaşadığınız Problemleri Paylaşalım
Sevgili İşitme Engelliler Öğretmeni arkadaşlarım. Rehabilitasyon merkezlerinde yaşadığımız problemleri ve bu problemlere yönelik çözümlerinizi paylaşarak birbirimize ve yeni mezun arkadaşlarımıza yardımcı olalım. Fatih KOCABUĞA İşitme Engelliler Özel Eğitim Öğretmeni
18-07-2007
Fatih KOCABUĞA
İşitme Engelliler Öğretmeni
23 Yanıt
mrb.uyarınız için teşekkür ederim.daha önceki işyerimde birtakım problemler olmuştu ve çok yüksek merciilere bunu aktarmak zorunda kaldım.bu nedenle de iyi bir avukatla görüştüm.bu sitede yazamayacağım üzgünüm ama avukat bana gerekli önerilerde bulundu.bu doğrultuda oldu zaten.yine de teşekkür ederim
23-09-2007
Aysegül SAVAŞ
İşitme Engelliler Öğretmeni
Arkadaşım mesajını okudum inşallah huzurlu ve mutlu olursun. bende kasımın sonunda askere gidiyorum. bu arada uyum beni milli eğitime şikayet etmiş. meb bana idari soruşturma başlatmış. benden savunma istediler bende savunmamı verdim. uyum sözleşmenin bazı maddelerini değiştirmiş. benden 30000 ytl para talep ediyorlar.bu arada benim msn adresim fkocabuga@hotmail.com. mesajlaşalım. sana hayırlı çalışmalar arkadaşım.
17-09-2007
Fatih KOCABUĞA
İşitme Engelliler Öğretmeni
Sevgili arkadaşım Ayşegül hanım şuan ramda çalışıyorum. aldığım hazırlayıcı eğitimde öğrendiğim bir konu; yasal izin almadan yapılan her türlü gizli çekim suç unsuru sayılmaktadır. eğer bu gizli çekimi delil olarak kullanmak isterseniz sizden tazminat alabilirler. böyle bir şey yapmadan önce güvenilir bir avukata sorun. bu arada işten ayrılmak istediğinizde bu portala mesaj atın yardımcı olayım.
17-09-2007
Fatih KOCABUĞA
İşitme Engelliler Öğretmeni
mrb.ben de özelde çalışıyorum ve bu üçüncü yılım.artık yalan söyleyen güzel,çirkin,sevimli,sevimsiz bir sürü patron yüzü görüyoruz.hepsi aynı.onlar dükkan sahibi ve o dükkanın kurallarına bizi uymak zorunda bırakıyorlar.bizler her çocuğu sevip,çalışacağımız her okulu benimseyip büyük heveslerle gittiğimiz okullarda maaşların gününde ödenmeyip,içerde on gün takılmasına,ssk nın asgari ücret olmasına,branşının dışında çocuk verilmesine hiç sesimizi çıkarmamalıyız değil mi?en son ki işyerimle anlaşmadan önce görüşme anını gizli kameraya aldım.yapabilecekleri en küçük haksızlıkta benimle değilk devletle uğraşacaklar.hepinize tavsiye ediyorum.ne yazıkki artık güven duygumuzu bizlere kaybettirdiler.
16-09-2007
Aysegül SAVAŞ
İşitme Engelliler Öğretmeni
ayşe hanım öncelikle durumunuzu bir avukatla paylaşmanızı öneririm.işten çıkmadan en az 15 gün öncesinden işten ayrılacağınızı noter aaracılığıyla iş yerinize bildirin. noter sizden yaklaşık 69 ytl para alır. iletişim adresinizi bir avukata vekalet verin ve oluşabilecek mahkeme işlemlerinde noterden gönderdiğiniz ihtarnamede avukatınızın adresi olsun. sizi ilk önce icra mahkemesine verirler. icra mahkemesinin size gönderdiği tebligata 7 gün içinde itiraz etmezseniz sizden istenilen parayı icra yoluyla alırlar. sizi daha sonra işçi mahmekemesine verirler. iş kanununu internetten bir okuyun. işten ayrıldığınızda eğer sizin ayrılmanızdan dolayı bir zarara iş yeriniz uğruyorsa bunu sizden alırlar. son ayrılışta maaş bodronuzu imzalamayın. ayrılmayı düşünüyorsanız işyerinde hiç bir çalışana söylemeyin.
21-08-2007
Fatih KOCABUĞA
İşitme Engelliler Öğretmeni
Sitemizde İşitme engelliler ve eğitimine ilişkin materyaller , bireysel ve kişisel ders planları örnekleri , uygulamada ( stajda ) kullanılacak ipuçları , İÇEM , KTÜ hakkında bilgiler , üniversite ders notları bizim ve sizlerin yardımıyla oluşacak ve ortak paylaşıma sunulacaktır. Engin tecrübelerinizden faydalanmak ve aramıza katılmanız dileğiyle herkezi bu platforma bekliyorum. Bizler de sorunlarımızı konuşmalıyız. Bu sorunlara ortak çözümler bulmalıyız. Rehabilitasyon merkezleri ve karşılaşılan problemler , ortak bir ücretin oluşumu , sertifikalı sınıf öğretmenleri problemleri , cihaz problemleri , ortam problemleri V.B. bu sorunlara hep beraber baş kaldıralım. Bu sorunları hep beraber ortak bir sohbet ortamında konuup çözelim , materyal ve bilgilerimizi paylaşalım. SİTEMİZ : www.isitmeciler.com/index.php
www.isitmeciler.com/index.php
Rehabilitasyon .com ' a bu fırsatı bize verdiği içi
n teşekkür ederiz. Saygılarımla Caner Hasdoğan
09-08-2007
Caner HASDOĞAN
İşitme Engelliler Öğretmeni
Artık işitme engelliler öğretmenlerinin ve işitme engellilerin de bir sitesi var. Uzun bir çalışma döneminin ardından yepyeni ve sadece işitme engelliler öğretmenlerine ve işitme engellilere ait bir site oluşturduk. Her özel eğitim bölümünün bir sitesi olduğunu ; aralarında bir eşgüdüm ve paylaşım olduğunu düşünecek olursak bu site bizim problemlerimizi çözmeye yetecek. Öğretmenlerin ve öğrencilerin karşılaştıkları problemler ve çözümlerine ilişkin bilgilerin bulunacağı TÜRKİYE ' NİN ilk İŞİTME ENGELLİLER VE İŞİTME ENGELLİLER ÖĞRETMENLERİ SİTESİ açılıyor. Tüm uzmanlarımızı , öğrencilerimizi , öğretmenlerimizi , öğretmen adaylarımızı ve ailelerimizi burraya bekliyoruz.
09-08-2007
Caner HASDOĞAN
İşitme Engelliler Öğretmeni
sözleşme gününden önce şubat atmasında meb'e geçip rehabilitasyondan ayrıldım. ayrıldığım iş yeri bana dava açtı. 11600 ytl dava açıldı. itiraz ettik. eğer sözleşmede çıktığı taktirde ... miktada para ödemesi yapar gibi ibarenin altında imzanız varsa icradan bu parayı alırlar. işten çıkmada önce noterden ihtarname çekiniz. sözleşmenizi imzalamadfa önce bir avukata danışın. imza attığınız her şeyi imza atmada önce mutlaka okuyun.
30-07-2007
Fatih KOCABUĞA
İşitme Engelliler Öğretmeni
Sorunun yanıtını biliyor musunuz?
Sorunun yanıtını biliyorsanız, lütfen aşağıdaki alanı kullanarak soruyu yanıtlayınız.
Soruyu yanıtlarken:
- Doğrudan soruyu yanıtlayınız, veya soruya verilen diğer yanıtları geliştirecek şekilde yanıt veriniz
- Yanıtınızda hakaret, küfür veya kanunlara uygun olmayan paylaşımlar bulunmamalıdır. Buna uygun hareket etmeyen üyelerimizin üyelikleri durdurulacaktır
- Meb De De Yerimiz Olacak
- Yanlış Karar Danıştaydan Döner ...
- Özel Rehabilitasyon ve Eğitim Merkezleri Yönetmeliği ve Psikologlar
- Sut Yayınlandı Fizyoterapist Zorunlu Personel Degil Artık
- Shu
- Uzman Meslek Elamanları Güçbirliğiyle Hadi Elele!.....Bu Taslak Acil Bir Yenilenme Nin İhtiyacıdır.Destek ve Yorumlar Şimdiden Yapılsın!.....................
- Çevrenin Tutumu
- Meb'a Bağlı Özel Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezlerinde Başörtü
- Sizce İyi Bir Rehabilitasyon Merkezi Nasıl Olmalı?
- Otistik Bir Çocuk ve Bir Annee???